2024. aastale tagasi vaadates on meil julgust püüdma, valmisolekut uuendusi teha ja panustada ning meil on samad veendumused ja eesmärgid; 2024. aastale tagasi vaadates oleme tuule ja laineid vapustanud, purjetanud läbi paksude ja õhukeste, julgenud, et ei mõtle teistele ega julgenud teha seda, mida teised ei julgenud teha; 2024. aastale tagasi vaadates oleme jätnud võitluse teele kindlad jalajäljed ja iga samm kehastab kõigi töötajate rasket tööd ja higi.
Täna koguneme kokku, et olla tunnistajaks silmapaistvate töötajate kuulsusrikkale hetkele 2024. aastal, võtame kokku möödunud aasta töö saavutused ja koostame uue aasta kindla aluse.
President Zhang luges välja Warburgi grupi teatise modelliksöötajate, eeskujulike individuaalsete ja edasijõudnute kollektiivide käest 2024. aastal õppimise kohta
Eeskujulik individuaalne auhind
Te kõik töötajad töötavad tavalistel ametikohtadel, kuid käsitlete oma tööd pühendumuse etapina, hoolides alati ettevõttest, kasvatades ja töötate väsimatult. Olete ettevõtte kõige ilusam maastik ja ettevõte on teie üle uhke!
Edasijõudnute kollektiiviauhind
Ühtsus on tugevus, silmapaistev ja kirglik meeskond on loonud tarkuse ja jõuga imesid. Olete demonstreerinud mudeli kollektiivi tegelikku tähendust praktiliste toimingute kaudu. Olete eeskujulikud sõdurid edasijõudnute seas ja eeskujulike sõdurite ribareklaam.
Modellitöötaja auhind
On grupp inimesi, kes ettevõtte jõudluse, tootekvaliteedi ja vankumatu pühendumuse huvides ei unusta kunagi oma algset kavatsust, jätkavad ette, armastavad oma tööd ja pühenduvad ennastsalgavalt. Muljetavaldava esinemisega on nad kirjutanud laulu kõige kuulsamast ja üllast tööjõust, mis on suurima ja ilusaima tööjõu kohta, mis on muutunud Huabaos trendiks!
Võitnud esindaja kõne
Peadirektor Liu esitab konverentsil kõne
Hr Liu võttis kogu kokkuvõtte ja põhjalikult kokkuvõtte ettevõtte töö 2024. aastal, teatas teaduslikult ja mõõdukalt, et möödunud aasta oli äärmiselt erakordne aasta ning kinnitas täielikult iga ettevõtte ja funktsionaalse juhtimisosakonna hoolika ja kohusetundliku töö hoiaku, samuti ka funktsionaalse juhtimisosakonna, samuti funktsionaalse juhtimisosakonna, samuti Huabao eest hoolitsemise ja omakasupüüdmatu pühendumuse eest pühendunud vaim. Ta tõi täpselt välja töös esinevad probleemid. Peaksime seda võtma motivatsioonina, jätkama Huabao ühtsuse, pühendumuse, innovatsiooni ja pragmatismi vaimu ning kasutama praktilisi toiminguid telliste ja plaatide lisamiseks ettevõtte arendamisele ning kirjutage Huabao protsessis uus peatükk!
Maailm liigub edasi, ühiskond edeneb, karjäär areneb ja saatus on keeruline. Võtame raske töö ja raske töö kui parim viis uue aasta avamiseks, integreerime oma isiklikud võitlused ettevõtte arengu suurplaanisse, jooksege koos kõigi meie võimalustega, olge kirglik ja tehke koostööd, et kirjutada parem homme Ettevõtte!
Postiaeg: 25. veebruar 20125